Dalam Hal Menangani Tekanan ditempat Kerja Apakah Wanita lebih Baik dari Pria ?

Dari film laga hingga iklan cola, pria sering digambarkan sebagai sosok macho yang bisa membuat atau menghancurkan situasi dengan panache.

Gambaran ini telah membuat dunia percaya bahwa pria dari segala lapisan masyarakat tidak hanya lebih kuat dan heroik namun bisa berfungsi lebih baik daripada wanita.

Dengan lega, sebuah studi baru memecahkan mitos ini, dan juga sangat fantastis.

Para periset di Universitas St. Gallen, Swiss, menganalisis kinerja pemain tenis pria dan wanita selama turnamen Grand Slam dan mendapati bahwa wanita bernasib lebih baik di bawah tekanan.


Wanita lebih kuat dari pria saat tekanannya berlangsung

Dalam sebuah wawancara baru-baru ini dengan Harvard Business Review, peneliti Alex Krumer menjelaskan bahwa tim di belakang studi tersebut memutuskan untuk fokus pada kinerja di bawah tekanan di tenis karena kejelasan data.

"Tenis adalah olahraga yang sangat mudah untuk mengukur kinerja dan tekanan persaingan. Ada pemenang yang jelas dari setiap titik, permainan, set, dan pertandingan, dan Anda dapat menilai sejauh mana kemenangan dalam permainan tertentu - saat skor adalah, katakanlah, 1-1, 3-1, atau 5-0 - mempengaruhi probabilitas memenangkan pertandingan, "Krumer menjelaskan.

Jadi, apa yang para peneliti temukan saat mereka melihat kinerja siapa yang terpengaruh oleh situasi tekanan tinggi? Data itu meyakinkan. "Kami yakin bisa mengatakan bahwa di dunia tenis elit, wanita lebih baik mendapat tekanan daripada pria. Mereka tersedak lebih sedikit," Krumer menyatakan.

Tidak diragukan lagi, sebuah temuan menarik bagi penggemar tenis untuk mengetahui bahwa wanita bukan sekadar kuncup bunga emosional ketika menghadapi tantangan di jalan mereka, tapi apakah ada yang bisa diajarkan untuk orang-orang di dunia bisnis?

Untuk mengetahui lebih banyak tentang ini, kami menghubungi beberapa pemimpin wanita yang memberikan pandangan holistik tentang bagaimana wanita lebih baik dalam mengelola tekanan di tempat kerja.

"Wanita terbiasa menjadi akal karena mereka selalu memiliki waktu lebih sedikit untuk menyelesaikan lebih banyak tugas yang cenderung lebih alami dengan kemampuan untuk diprioritaskan. Dengan menjadi lebih dianut secara emosional, mereka bisa berempati, lebih jeli dan seimbang dalam menarik kesimpulan dari situasi yang kompleks, "kata Summi Gambir , Co-founder, GlobalLinker.

"Mengingat ini adalah pertimbangan yang didorong oleh individu dan seperangkat asumsi umum, saya akan sangat nyaman dalam mengemukakan pernyataan yang telah dimodifikasi -" semua hal sama, umumnya perempuan diberkahi dengan baik pada tekanan pengelolaan yang lebih baik daripada pria di tempat kerja, " dia menambahkan. 

Pada Global Entrepreneurship Summit 2017, Entrepreneur India meminta Nyonya India Universe International, Rumana Sinha Sehgal , tentang apa yang menempatkan perempuan di depan dalam perlombaan mengenai pria. Sebagai wirausahawan sosial, dia menemukan pertanyaan yang mudah.

"Saya pikir wanita adalah arsitek perubahan, mereka multi-tasking. Sangat mudah memetakan pikiran saya ke hati kita. Itulah yang membuat kita unggul dari para pria. "

Meskipun studi yang satu ini jelas tidak mengemukakan apa pun di luar tenis, tak usah dikatakan bahwa wanita memecahkan langit-langit kaca di seluruh dunia dan mencoba mengalahkan pria dalam peran berbeda.

Apakah wanita bekerja lebih baik di bawah tekanan atau tidak, semua pengusaha akan setuju bisnis tidak kalah dengan olahraga petualangan

Post a comment

0 Comments